Faith moves mountains. We move people. Executive Coaching & Team Coaching
Ditt utrymme för utveckling
När du möter våra coacher märker du snabbt att vi arbetar med ett coachningskoncept som är förankrat i The International Coaching Federation (ICF). Det innebär att vi följer ICF:s 8 kärnkompetenser och etiska riktlinjer. Alla våra coacher är medlemmar i och certifierade av ICF.
Samtidigt är de certifierade bedömare från Hudsons Center of Excellence i Belgien, där vi använder de bästa verktygen inom tester, simuleringsövningar, affärscase och mycket mer. Hudsons tester bygger på ”The Big 5”.
Våra coacher har alla en bred yrkeserfarenhet och en bakgrund inom ledarskap. Allt detta är din garanti för coaching på högsta nivå.
När du inleder ett coachningssamarbete med Hudson Nordic börjar vi med ett kostnadsfritt och icke-bindande möte mellan ledaren och den coach vi anser är bäst lämpad. Denna första session – ofta kallad ett kemimöte – skapar förutsättningar för ett meningsfullt och effektivt samarbete.
För att ett coachningsprogram ska få verklig effekt krävs förtroende, ömsesidig förståelse och ett tydligt syfte. Ledaren ska känna en stark koppling till sin coach, en produktiv dynamik och – viktigast av allt – psykologisk trygghet genom hela processen.
Redan från början fokuserar vi på att förstå ledarens nuvarande kontext – personliga mål, organisationens förväntningar och motivationen bakom utvecklingsresan. Vi undersöker vad som driver dem när de presterar som bäst, vilka utmaningar de möter och hur engagerade de är i sin egen tillväxt.
Det handlar inte om förändring för förändringens skull – det handlar om att skapa förutsättningar för hållbar utveckling, både för individen och för den organisation de är med och formar.
Våra coacher är certifierade från Academy of Executive Coaching (AoEC) och Co-Active Training Institute (CTI) i London.
Ola Lenes
Ola har en lång bakgrund som direktör inom flera företag och branscher. För 26 år sedan inledde han sin karriär inom Executive Search och har framgångsrikt rekryterat både specialister och ledare. Han flyttade till Danmark för att starta upp Hudson i Norden.
I över 18 år har Ola arbetat som Lead Assessor på nordiska och globala rekryterings- och utvecklingsprojekt. Han är betrodd rådgivare till ett stort antal företag, Lead Assessor via Hudsons Center of Excellence i Belgien, medlem i ICF och PCC-certifierad Executive Coach med över 1000 timmar coachning av toppchefer.
André har omfattande erfarenhet inom HR och ledarskap från flera internationella företag och branscher. Han började sin karriär som officer i norska försvaret och har därefter haft ledande HR-roller i både offentlig och privat sektor, bland annat som CHRO på Mitsubishi Logisnext Europe och Global Reward Director på Subsea 7.
Han är Associate Certified Coach (ACC) via ICF och certifierad inom Hudsons bedömningsmetodik. Idag arbetar André som Managing Partner och Head of Operations hos Hudson Nordic.
Susanne har lång erfarenhet som rådgivare och coach. Med sin ledarskapsbakgrund och sin bakgrund som näringslivsjournalist med fokus på ledar- och karriärutveckling har hon ett särskilt öga för att utveckla både människor och idéer.
De senaste åren har hon varit knuten till Hudson som Executive Coach och Outplacement Consultant. Hon är medlem i ICF, PCC-certifierad Executive Coach, Co-Active Coach (CPCC), Firework Career Coach och Lead Assessor via Hudsons Center of Excellence i Belgien.
På Hudson Nordic tror vi inte på en ”one size fits all”-lösning inom coaching. Varje ledares resa är unik, och vi fokuserar på det som verkligen spelar roll: förtroende, samarbete och självinsikt. Genom ett personligt tillvägagångssätt identifierar vi ledarens styrkor och utvecklingsområden – och hjälper dem att bli ännu bättre i sina roller.
Vår coachingprocess är utformad för att utmana och stötta ledare i att möta motgångar och frigöra sin fulla potential. Vi arbetar tillsammans med dem för att bygga Executive Presence genom att kombinera karaktär, substans och stil – för att skapa kompletta ledare som klarar både med- och motgång.
Genom praktiska träningsmoment, löpande uppföljning och fokus på verkliga ledarskapssituationer utvecklar vi inte bara de färdigheter som krävs – vi bygger även den resiliens och det mindset som behövs för att leda andra. Och vårt engagemang slutar inte efter sessionerna – vi följer upp efter sex och tolv månader för att mäta framsteg och hålla ledaren på spåret mot långsiktig framgång.
Hudson Nordic hjälper ledare att leda med balans, syfte och de verktyg som krävs för att skapa varaktig och meningsfull förändring.
"Working with Susanne has been transformative. Her coaching has helped me unlock new perspectives and discover solutions I couldn't see on my own. Like a skilled navigator, Susanne’s approach has guided me through complex challenges, making the journey toward growth and clarity much smoother. Coaching with her has become an essential tool for overcoming obstacles, finding direction, and making meaningful progress in both my personal and professional life."
"Starting with coaching from Hudson Nordic and Ola Lenes, I embarked on a transformative journey in self-management and goal-setting. This experience had a profound impact on my personal and professional life. Hudson Nordic's professionalism and Ola's unique approach fostered significant growth. I highly recommend their impactful program for leaders seeking development."
"Finding answers within oneself is challenging, and Ola's coaching has taught me the importance of guidance for achieving top results, much like in sports. I use coaching for ongoing personal growth and to tackle daily challenges when clear answers elude me. Having a clear purpose or support in coaching is essential - “for he who sails without a port in sight, no wind is favorable”."
Skräddarsydd team
Coaching
Hos Hudson Nordic förstår vi att entusiasm och motivation är avgörande för varje teams framgång. Vårt mål är att hjälpa organisationer att bli medvetna om sina teams styrkor och utmaningar – och utveckla strategier för att använda dem på bästa sätt.
Vår coaching fokuserar på att inspirera team till att reflektera över sin dynamik så att de kan fatta beslut och ta ansvar inom sina ramar. Den transformation som sker när ett team erkänner och accepterar både sina egna och andras begränsningar kan vara avgörande – och leda till verklig framgång.
Vi tror på kraften i samarbete. När människor arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål kan extraordinära saker ske. Men vi människor är olika – våra olikheter kan skapa både möjligheter och utmaningar. Vår styrka ligger i att vägleda team i att förvandla skillnader till styrkor, driva innovation och skapa resultat.
Oavsett om det handlar om att lösa en konkret utmaning, frigöra teamets potential eller hantera konflikter och förväntningar – erbjuder vi skräddarsydd teamcoaching som möter just era behov.
På Hudson Nordic är vi engagerade i att vara er förtroendepartner och erbjuder coachingsessioner utformade för att ta itu med teamets specifika mål. Tillsammans skapar vi en färdplan mot starkare samarbete och långsiktig framgång.
